MAESTRÍA EN
DERECHO EMPRESARIAL
Prepárate para proponer soluciones jurídicas clave en la toma de decisiones, enfocándote en la identificación y prevención de riesgos para mejorar el cumplimiento organizacional. A través de un enfoque teórico-práctico y el acompañamiento de expertos, desarrollarás habilidades esenciales para asesorar en el sector empresarial. Únete a nuestros egresados que ya están trabajando exitosamente como asesores internos y externos en el mundo empresarial.
OBJETIVO GENERAL
DIRIGIDO A
La Maestría en Derecho Empresarial está dirigida a profesionales que laboren en el área empresarial, en específico: licenciadas o licenciados en derecho, en contaduría, en administración o carrera afín, que deseen obtener las competencias que les permitan desempeñarse con solidez y sustento en el ámbito empresarial desde distintos espacios y en distintas acciones.
¿por qué estudiar este progama?
De mayo de 2019 a julio de 2021, México registró el cierre de un millón 583 mil 930 empresas de diversos tamaños debido al impacto que tuvo la pandemia en la economía. Entre mayo de 2019 a septiembre de 2020, de los 4.9 millones de establecimientos registrados, cerraron un millón 10 mil 857 unidades económicas y nacieron 619 mil 443. Sin embargo, entre mayo de 2019 a julio de 2021 nacieron 1.2 millones de empresas (INEGI, 2021).
Los Censos Económicos 2019 muestran que 99.8% de los establecimientos del país son micro, pequeños o medianos, y por sus características, estas unidades económicas tienden a presentar mayores cambios con respecto a las grandes empresas, en cuanto a ingresos, personal ocupado, ubicación, cierres y aperturas, entre otros aspectos.
Ante tal panorama es de suma importancia fomentar la continuidad de las empresas y la formación de una cultura de emprendedores, mediante la preparación académica, humana y profesional de expertos que contribuyan a responder las problemáticas que se susciten en la creación, evolución y mantenimiento de las empresas.
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Competencias genéricas:
- Mejorar la práctica profesional a través de la sistematización de datos e innovación profesional:
Permite que las y los estudiantes realicen un diagnóstico de las problemáticas y propongan soluciones dentro de su entorno laboral.
- Trabajar con responsabilidad social:
Promueve que las y los estudiantes analicen el impacto que sus acciones tienen sobre los demás y que sean corresponsables del entorno social en el que viven.
Competencias específicas:
- Fomentar la sostenibilidad en las micro, pequeñas, medianas empresas y en grandes corporativos:
Promueve que las y los estudiantes sean capaces de diseñar estrategias jurídicas orientadas a lograr la permanencia de las empresas y su impacto positivo en la sociedad.
- Diseñar mecanismos para prevenir los riesgos que enfrentan las empresas:
Promueve la identificación de las obligaciones de la empresa y los riesgos de su incumplimiento, a fin de prevenirlos y eliminar o reducir la exposición a daños legales, patrimoniales y reputacionales.
- Implementar prácticas corporativas que conduzcan a la institucionalización de la empresa y a su permanencia a lo largo del tiempo:
Permite que las y los estudiantes realicen propuestas idóneas para lograr la estabilidad en las empresas.
